mi sento presa per i fondelli

[stranyera]

l'anno scorso ho mandato un curriculum a una delle innumerevoli società di lavoro di milano...non ricordo la posizione e poco mi importa, adesso. Andai al colloquio e lo sostenni con una selezionatrice; inutile dire che non mi richiamarono (non sapevo disegnare bene a mano libera ).

Un mese fa mi richiamo' la stessa agenzia di selezione, ma di un'altra filiale, per effettuare un altro colloquio conoscitivo; andai li e chi mi trovai?...la stessa selezionatrice della prima volta: l'avevano spostata di filiale. vabbhè, ma io il colloquio lo avevo con una sua collega che, avendo appurato le mie competenze in che settore fossero, mi disse che se fossero capitate offerte di lavoro per la mia tipologia mi avrebbe tenuta in considerazione.


ieri consultando il solito sito di inserzioni di lavoro cosa trovo?...una ricerca di personale (grafico)con 1-2 anni di esperienza (io faccio sto lavoro da 4!) da parte di questa stessa agenzia di selezione. e indovinate un po' chi è l'incaricata alla selezione?...eh già, proprio la stessa signorina dei colloqui precedenti.

ora, ma loro i database li tengono per consultarli o li stampano e ci giocano a freccette durante le pause pranzo???

mi sento parecchio presa per i fondelli...inutile dire che gli ho inviato per la 4a volta

[Fëanor]

Originariamente inviato da stranyera
mi sento parecchio presa per i fondelli

anche noi...

[stranyera]

[Flying Luka]

Putroppo queste SEDICENTI società di selezione/ricerca del lavoro sono le maggiori responsabili dello sfascio del mercato professionale.
Ahimè lo scettro del comando lo detengono queste presuntuose "signorine", magari plurilaureate e fregiate del di titolo di dott.,che di Risorse Umane e Selezione/Formazione ne capiscono quanto ne capisco io della coltivazione dei funghi in Indonesia.
Ragionano (se così si può dire) con dei criteri selettivi molto restrittivi ed hanno una elasticità mentale pari a zero.
Il risultato è che spesso la persona selezionata NON è in grado di fare il lavoro richiesto, viene spedita alla società commitente e rispedita a casa terminato il periodo di prova.
Si crea un buco e si ricomincia da capo.

Il mio consiglio è quello di far con il buon vecchio metedo, giornali, riviste, inserzioni, spedire curriculum tutti i giorni e cercare, nel limite del possibile, di dare la precedenza a quelle ditte che selezionano PERSONALMENTE i candidati e che, di conseguenza, non demandano il compito a queste pseudo organizzazioni.

[stranyera]

Originariamente inviato da Flying Luka
Putroppo queste SEDICENTI società di selezione/ricerca del lavoro sono le maggiori responsabili dello sfascio del mercato professionale.
Ahimè lo scettro del comando lo detengono queste presuntuose "signorine", magari plurilaureate e fregiate del di titolo di dott.,che di Risorse Umane e Selezione/Formazione ne capiscono quanto ne capisco io della coltivazione dei funghi in Indonesia.
Ragionano (se così si può dire) con dei criteri selettivi molto restrittivi ed hanno una elasticità mentale pari a zero.
Il risultato è che spesso la persona selezionata NON è in grado di fare il lavoro richiesto, viene spedita alla società commitente e rispedita a casa terminato il periodo di prova.
Si crea un buco e si ricomincia da capo.

Il mio consiglio è quello di far con il buon vecchio metedo, giornali, riviste, inserzioni, madari via curriculum tutti i giorni e cercare, nel limite del possibili, di dare la precedenza a quelle ditte che selezionano PERSONALMENTE i candidati e che, di conseguenza, non demandano il compito a queste pseudo organizzazioni.

è quello che faccio fly...ogni giorno mandero' via almeno una decina di cv e spesso mi metto li' e spulcio personalmente le varie aziende del settore e mando loro curriculum,. Ogni tanto succede che qualcuno mi risponde dicendo che sono interessati, ma poi spariscono nel nulla....purtroppo anche nei giornali spesso le inserzioni provengono da queste società di selezioni...credimi, non mi lascio sfuggire nessun metodo di ricerca di un lavoro...

cmq ho appena provato a contattare sta società...mi richiama la Dottoressa incaricata della ricerca.

[Fëanor]

Originariamente inviato da stranyera
non sapevo disegnare bene a mano libera

posso dirti che è fondamentale, per essere un buon grafico

[stranyera]

Originariamente inviato da Fëanor


posso dirti che è fondamentale, per essere un buon grafico

non era una posizione di grafico quello che cercavano in quella occasione

[dave4mame]

il problema è sempre lo stesso: fintanto che c'è un forte sbilanciamento tra offerta e domanda di lavoro, gli intermediari possono permettersi il lusso di non essere efficienti....

[Fëanor]

Originariamente inviato da stranyera
non era una posizione di grafico quello che cercavano in quella occasione

può interessarti per la prossima

[LoryOne]

Originariamente inviato da stranyera
...

mi sento parecchio presa per i fondelli...inutile dire che gli ho inviato per la 4a volta

Beh, non hai certo la certezza che la frase "La terremo in considerazione" corrisponda a verità.
Intanto ti sei messa a diseganre a mano libera ?

[LoryOne]

Secondo me ecco cosa potresti fare:
1) Continuare a leggere le inserzioni ed a mandare curriculum.
2) Fare tesoro degli esiti dei colloqui, nel senso di cercare di mettere una pezza alle mancanze che non ti hanno consentito di essere assunta. Non andartene MAI senza sapere i reali requisiti richiesti.
Il colloquio non serve solo a loro per conoscere te: Serve anche a te per conoscere loro.
Non essere troppoo ivadente, però.
3) Trovare magari il tempo per qualche corso
4) Non disdegnare i concorsi
5) Cercare un lavoro diverso e nel frattempo non disperare.

[Dinfra]

Originariamente inviato da stranyera
l'anno scorso ho mandato un curriculum a una delle innumerevoli società di lavoro di milano...non ricordo la posizione e poco mi importa, adesso. Andai al colloquio e lo sostenni con una selezionatrice; inutile dire che non mi richiamarono (non sapevo disegnare bene a mano libera ).

Un mese fa mi richiamo' la stessa agenzia di selezione, ma di un'altra filiale, per effettuare un altro colloquio conoscitivo; andai li e chi mi trovai?...la stessa selezionatrice della prima volta: l'avevano spostata di filiale. vabbhè, ma io il colloquio lo avevo con una sua collega che, avendo appurato le mie competenze in che settore fossero, mi disse che se fossero capitate offerte di lavoro per la mia tipologia mi avrebbe tenuta in considerazione.


ieri consultando il solito sito di inserzioni di lavoro cosa trovo?...una ricerca di personale (grafico)con 1-2 anni di esperienza (io faccio sto lavoro da 4!) da parte di questa stessa agenzia di selezione. e indovinate un po' chi è l'incaricata alla selezione?...eh già, proprio la stessa signorina dei colloqui precedenti.

ora, ma loro i database li tengono per consultarli o li stampano e ci giocano a freccette durante le pause pranzo???

mi sento parecchio presa per i fondelli...inutile dire che gli ho inviato per la 4a volta

Non credo molto all'efficenza delle agenzie di lavoro interinale.

[stranyera]

Originariamente inviato da LoryOne
Secondo me ecco cosa potresti fare:
1) Continuare a leggere le inserzioni ed a mandare curriculum.
2) Fare tesoro degli esiti dei colloqui, nel senso di cercare di mettere una pezza alle mancanze che non ti hanno consentito di essere assunta. Non andartene MAI senza sapere i reali requisiti richiesti.
Il colloquio non serve solo a loro per conoscere te: Serve anche a te per conoscere loro.
Non essere troppoo ivadente, però.
3) Trovare magari il tempo per qualche corso
4) Non disdegnare i concorsi
5) Cercare un lavoro diverso e nel frattempo non disperare.

1)...ok...lo faccio da circa 3 anni
2) solitamente quando vado a un colloquio mi dicono tutto...e quello che non mi dicono lo domando io
3)...piu' che il tempo sono i soldi
4)...sto iniziando, per motivi che nn ti sto qua a spiegare, a guardarmi anche i concorsi
5)ASSOLUTAMENTE!...sono disponibile e cerco anche come operaia, fai te!

[stranyera]

Originariamente inviato da Dinfra


Non credo molto all'efficenza delle agenzie di lavoro interinale.

eh lo so...pero' ormai è difficile trovare ricerche di personale direttamente dalle aziende...porco mondo!

[Dinfra]

Prova a cambiare agenzia, magari sarai più fortunata.