Non sai mai cosa ti capita, come i cioccolatini
Se assumi una persona valida ed entusiasta del lavoro hai fatto 13!
Se assumi una persona come quella che è capitata ad un mio cliente lattoniere, puoi rischiare di chiudere, seriamente.
Il dipendente si è messo in malattia e il contratto prevede che debbano passare 200 giorni lavorativi(!!!!) prima che si possa licenziare.
Quindi il mio cliente si è trovato da solo per un periodo; poi quando ha capito l'antifona se n'è cercato un altro(sperando in Dio) e tutte le settimane veniva in studio incazzato.
Paradossalmente il dipendente in malattia aumentava il fatturato presunto attraverso i noti parametri di controllo.